Как организовать сменность при круглосуточной работе предприятия?

При организации сменной работы на предприятии с круглосуточным графиком работы рекомендуется:

• Чётко планировать сменную работу. www.bosscontrol.ru Выходы днём и ночью, в будние дни и выходные нужно равномерно распределять между сотрудниками. www.bosscontrol.ru Важно следить за их нагрузкой и соблюдением требований ТК РФ, а также личными пожеланиями. www.bosscontrol.ru Время от времени нужно корректировать графики, особенно при изменении численности персонала. www.bosscontrol.ru
• Индивидуально составлять графики. www.bosscontrol.ru План выхода на работу составляют с учётом пожеланий отдельных работников или категорий сотрудников. www.bosscontrol.ru Нужно предоставить возможность меняться сменами, а также правильно чередовать выходы днём и ночью с выходными для лучшего восстановления. www.bosscontrol.ru
• Обеспечивать адекватные периоды отдыха. shifton.com Большинство трудовых законов предусматривают обязательное время отдыха между сменами. shifton.com Например, во многих регионах требуется как минимум 11-часовой перерыв между сменами. shifton.com
• Использовать программное обеспечение для составления расписания. shifton.com Автоматизированные инструменты упрощают планирование смен сотрудников с учётом требований трудового законодательства. www.bosscontrol.ru
• Чётко общаться с сотрудниками. shifton.com В условиях круглосуточной работы чёткая коммуникация необходима для обеспечения плавного перехода между сменами. shifton.com Сотрудники должны быть заранее проинформированы о своём расписании и получать информацию о любых изменениях. shifton.com

При составлении графика сменности необходимо учесть, что общая продолжительность отработанного времени в неделю или месяц не должна превышать установленных лимитов, закреплённых в ст. 91 ТК РФ. www.bosscontrol.ru