Как организовать сменность при круглосуточной работе предприятия?

При организации сменной работы на предприятии с круглосуточным графиком работы рекомендуется:

• Чётко планировать сменную работу. 1 Выходы днём и ночью, в будние дни и выходные нужно равномерно распределять между сотрудниками. 1 Важно следить за их нагрузкой и соблюдением требований ТК РФ, а также личными пожеланиями. 1 Время от времени нужно корректировать графики, особенно при изменении численности персонала. 1
• Индивидуально составлять графики. 1 План выхода на работу составляют с учётом пожеланий отдельных работников или категорий сотрудников. 1 Нужно предоставить возможность меняться сменами, а также правильно чередовать выходы днём и ночью с выходными для лучшего восстановления. 1
• Обеспечивать адекватные периоды отдыха. 2 Большинство трудовых законов предусматривают обязательное время отдыха между сменами. 2 Например, во многих регионах требуется как минимум 11-часовой перерыв между сменами. 2
• Использовать программное обеспечение для составления расписания. 2 Автоматизированные инструменты упрощают планирование смен сотрудников с учётом требований трудового законодательства. 1
• Чётко общаться с сотрудниками. 2 В условиях круглосуточной работы чёткая коммуникация необходима для обеспечения плавного перехода между сменами. 2 Сотрудники должны быть заранее проинформированы о своём расписании и получать информацию о любых изменениях. 2

При составлении графика сменности необходимо учесть, что общая продолжительность отработанного времени в неделю или месяц не должна превышать установленных лимитов, закреплённых в ст. 91 ТК РФ. 1