Как организовать режим работы в круглосуточном магазине?

Для организации режима работы в круглосуточном магазине рекомендуется следующее:

1. Предусмотреть особенности режима рабочего времени сотрудников в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре. 1 Нужно указать продолжительность рабочей недели, ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, перерывов в работе, число смен в сутки и чередование рабочих и нерабочих дней. 14
2. Организовать сменную работу. 14 При составлении графиков сменности работодатель должен учитывать мнение представительного органа работников. 4 Графики, как правило, являются приложением к коллективному договору и доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. 14
3. Обеспечить адекватные периоды отдыха. 5 В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут. 1
4. Применить суммированный учёт рабочего времени. 14 Если продолжительность рабочего времени работников торговли превышает установленную норму 40 часов в неделю, круглосуточные магазины могут применять суммированный учёт рабочего времени. 1
5. Организовать работу в выходные и праздничные дни. 1 Работники круглосуточных магазинов могут привлекаться к работе в праздничные дни, при этом работодатель обязан оплатить такую работу. 1

Для составления графика работы можно использовать специальное программное обеспечение, например, Shifton. 5