Для организации рабочего места несовершеннолетнего сотрудника необходимо учесть следующие аспекты:

• Микроклимат. 2 Параметры микроклимата (температура, влажность, скорость движения воздуха) не должны превышать допустимые нормы. 2
• Освещение. 2 Столы несовершеннолетних следует располагать так, чтобы дневной свет падал преимущественно с левой стороны. 2 Не допускается труд лиц младше 18 лет при отсутствии естественного освещения. 2
• Офисная мебель. 2 Площадь одного рабочего места, как правило, должна быть не менее 4,5 кв. м. 2 При выборе столов и стульев для несовершеннолетних работников нужно учитывать требования для учащихся в зависимости от их роста. 2
• Напряжённость труда. 2 Труд подростков не должен предусматривать нервно-психические нагрузки. 2

Также важно закрепить за несовершеннолетним работником наставника — представителя работодателя, который будет курировать подростка, способствовать его адаптации и освоению трудовых функций. 14

Кроме того, несовершеннолетним сотрудникам нужно установить сокращённую продолжительность рабочего времени: для работников в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, для работников в возрасте от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. 4