Несколько рекомендаций, как организовать первый рабочий день в незнакомой компании:

• Подготовиться заранее. 5 Изучить компанию и её культуру, посмотреть должностные обязанности, ознакомиться с местоположением рабочего места. 5 Продумать внешний вид, взять предметы первой необходимости и спланировать маршрут, чтобы обеспечить плавную поездку на работу. 5
• Приехать пораньше. 5 Это даст время понаблюдать за рабочей средой. 5 Поприветствовать новых коллег тёплой улыбкой и твёрдым рукопожатием. 5
• Ознакомиться с политикой и процедурами компании. 2 Подписать все необходимые документы и соглашения, получить доступы ко всем необходимым системам и программам. 2
• Выяснить, чего ожидает от сотрудника начальник. 2 Уточнить цели на испытательный срок, будет ли наставник, где искать информацию о продуктах, клиентах, скрипты или чек-листы, прочую информацию для работы. 2
• Организовать своё рабочее место. 2 Взять с собой на работу какую-то личную вещь, чтобы чувствовать себя комфортнее. 2
• Познакомиться с командой. 2 Если руководитель не познакомил с коллегами, попросить его об этом. 2 Либо взять инициативу в свои руки и самостоятельно представиться другим сотрудникам. 2
• Изучить продукты и услуги компании. 2 Изучить информацию по актуальным проектам или продуктам, которые существуют в компании. 2
• Сосредоточиться на работе и отключить телефон. 2 В первый день на новой работе нужно быть сосредоточенным на 100%. 2
• Подготовить вопросы, которые хочется задать. 4 Демонстрировать окружающим искреннюю заинтересованность и желание учиться. 4 По ходу работы записывать возникающие вопросы, но не спешить сразу же задавать их. 4
• Не отделяться от коллектива. 4 Не стоит отказываться, если новые коллеги приглашают пообедать вместе. 4 Это шанс для общения в неформальной обстановке. 4

Важно относиться к себе без излишней строгости, быть терпеливым и лояльным. 4 Первый день на новой работе всегда полон сложностей, но нужно попытаться облегчить его для себя. 4