Как организовать перерывы для отдыха при суточном графике работы?

Для организации перерывов для отдыха при суточном графике работы необходимо:

1. Утвердить график сменности. www.kdelo.ru В нём нужно указать время начала и окончания смены, чередование смен, время обеда и отдыха. www.kdelo.ru
2. Предоставить в течение смены перерыв для отдыха и питания. www.kdelo.ru dzen.ru Его продолжительность должна быть не менее 30 минут и не более двух часов. www.kdelo.ru Такой перерыв в рабочее время не включается и не оплачивается. www.kdelo.ru
3. Если условия работы не позволяют сотрудникам покидать рабочие места, то работодатель обязан обеспечить им возможность отдыха и приёма пищи в рабочее время. www.kdelo.ru Перечень таких работ, а также места для отдыха и приёма пищи устанавливают в правилах трудового распорядка. www.kdelo.ru
4. Если работники трудятся в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, то работодатель обязан предоставить дополнительно специальные перерывы для обогрева и отдыха, а также оборудовать для этого специальное помещение. www.kdelo.ru Эти перерывы включаются в рабочее время. www.kdelo.ru

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем. pravo.rg.ru