В разных отраслях экономики рабочее время на шестидневной рабочей неделе может быть организовано по-разному, так как длительность ежедневной смены определяется работодателем индивидуально. 4

В большинстве случаев шестидневный график устанавливает по семь часов работы в течение пяти дней, а в субботу (или другой день перед выходным) — пять. 4 При таком разделении времени не нарушается правило статьи 110 ТК РФ о том, что работник раз в неделю нуждается в непрерывном отдыхе в 42 часа. 2

В некоторых производственных организациях в течение дня интенсивность работы разная, поэтому рабочий день можно разделить на любое количество частей любой продолжительности. 2 Главное, чтобы общее количество отработанных часов не было выше нормы. 2

Шестидневный режим часто устанавливается на предприятиях розничной торговли, общественного питания, лечебных и учебных учреждениях, нагрузка в которых отличается в зависимости от дня недели. 4

Этот график востребован в различных отраслях, таких как промышленность, сфера обслуживания, медицина и транспортные услуги. 5

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочей недели не может превышать 40 часов независимо от того, сколько дней в неделю работают сотрудники компании. 2 Исключение делают для работников с суммированным учётом рабочего времени, которые отрабатывают свою норму часов за определённый период: месяц, квартал, год. 2