Организация производства в период новогодних праздников зависит от специфики бизнеса. sberbusiness.live Например:
- Для производственных предприятий необходимо составить график с учётом непрерывного цикла, возможно, с привлечением временных работников. sberbusiness.live
- В розничной торговле можно организовать работу по графику 2/2 с увеличением смен в праздничные дни. sberbusiness.live
- В сфере услуг — работу по сменному графику, где часть сотрудников работает в праздники, а часть — в обычные дни. sberbusiness.live
Несколько советов для руководителей, как организовать производство в период новогодних праздников:
- Заранее составить графики работы и обсудить их с сотрудниками. sberbusiness.live Это позволит избежать недопонимания и даст возможность работникам заранее подготовиться. sberbusiness.live
- Рассмотреть возможность гибкого рабочего графика. sberbusiness.live Например, предложить сотрудникам работать неполный день или удалённо. sberbusiness.live
- Создать систему бонусов или дополнительных выходных для тех, кто согласится работать в праздники. sberbusiness.live Это может быть денежная компенсация или подарочные сертификаты. sberbusiness.live
Согласно Трудовому кодексу РФ, работа в праздничные дни допускается, но с соблюдением определённых условий. sberbusiness.live tenchat.ru Например, сотрудники, работающие в новогоднюю ночь, имеют право на дополнительную оплату в двойном размере. sberbusiness.live tenchat.ru