Как организовано обучение инженерно-технических работников в современном строительстве?

Обучение инженерно-технических работников в современном строительстве организовано в виде непрерывного процесса повышения квалификации. academy.peri.ru Это позволяет не только улучшать знания и навыки, но и знакомиться с новыми технологиями или осваивать другие направления профессиональной деятельности. academy.peri.ru

Обучение может осуществляться:

• непосредственно в самой организации; academy.peri.ru
• в учебном центре, прошедшем сертификацию; academy.peri.ru
• в центральных или межотраслевых институтах; academy.peri.ru
• в системе федеральной службы Ростехнадзора. academy.peri.ru

Некоторые формы обучения:

• На рабочем месте. scienceforum.ru Это самый дешёвый и оперативный способ, который характеризуется тесной связью с повседневной работой. scienceforum.ru
• Вне рабочего места. scienceforum.ru Обучение вне компании более эффективно, но связано с дополнительными финансовыми затратами и отвлечением работника от его служебных обязанностей. scienceforum.ru

Также инженерно-технический персонал предприятий может получать новые знания удалённо, без отрыва от основной работы. academy.peri.ru Для этого используются программы дистанционного обучения, которые интегрируют виртуальные тренажёры. www.garant.ru

Инженерно-технические сотрудники, которые осуществляют строительство и обладают определённым опытом работы, обязаны проходить курсы обучения минимум один раз в пять лет. academy.peri.ru Молодым специалистам потребуется повышать квалификацию гораздо чаще, чтобы они могли не только закреплять знания, но и повышать уровень профессионализма. academy.peri.ru