Как организована тестовая неделя в современных компаниях?

Тестовая неделя (тестовый период) — предварительная часть испытательного срока. journal.topfaces.ru Чаще всего она длится пару дней, но иногда заканчивается через несколько часов. journal.topfaces.ru

Некоторые этапы организации тестовой недели:

1. Согласование с кандидатом сути и структуры тестовой недели, условий и графика работы. vk.com
2. Краткая ориентация по офису: где находится чай или кофе, туалет, временное рабочее место. vk.com
3. Согласование задания на тестовую неделю в виде чётко сформулированного конечного результата или нескольких результатов, которые имеют отношение к должности. vk.com
4. Согласование с кандидатом плана на тестовую неделю, который ведёт к достижению результата. vk.com План готовит непосредственный будущий руководитель кандидата. vk.com
5. Знакомство сотрудника с непосредственным руководителем. vk.com Правила работы компании и систему управления кандидату не рассказывают, это будет при введении в должность. vk.com
6. Рекрутер предлагает помощь новичку, интересуется его продвижением, поддерживает его. vk.com

Задания на тестовой неделе должны быть реалистичные, простые и приносящие небольшую, но всё-таки пользу для компании. spark.ru Важно проверить, как человек адаптируется в новой обстановке и действует под давлением. journal.topfaces.ru