Как организован рабочий график в крупных компаниях с 6-дневной рабочей неделей?

Рабочий график в крупных компаниях с шестидневной рабочей неделей обычно организуется следующим образом: profkadrovik.ru buhguru.com

• Распределение рабочего времени. buhguru.com С понедельника по пятницу — по 7 часов, не считая обеденного перерыва, а в субботу — 5 часов. profkadrovik.ru При таком разделении времени не нарушается правило статьи 110 ТК РФ о том, что работник раз в неделю нуждается в непрерывном отдыхе в 42 часа. profkadrovik.ru
• Выходной день. profkadrovik.ru ppt.ru Как правило, это воскресенье. nalog-nalog.ru Но с учётом особенностей производственного процесса работодатель может установить выходным другой день (например, понедельник). ppt.ru
• Учёт отработанного времени. buhguru.com Чтобы правильно учесть сверхурочные часы, заполнить табель и рассчитать зарплату, бухгалтеры и кадровые специалисты используют производственный календарь. profkadrovik.ru

Компания сама решает, установить ли единый режим труда для всех или комбинировать, например, пять дней работы и скользящие выходные дни или шестидневная рабочая неделя с одним выходным. profkadrovik.ru

Если праздник или нерабочий день попадает на выходной, то при шестидневке он также переносится на следующий после него рабочий день. profkadrovik.ru