Как организован процесс обучения сотрудников на складе Ozon?

Процесс обучения сотрудников на складе Ozon включает несколько этапов: trafficcardinal.com

1. Вводный инструктаж. trafficcardinal.com Знакомство с компанией, её ценностями и корпоративной культурой. trafficcardinal.com
2. Инструктаж по технике безопасности. trafficcardinal.com Важный этап, который обеспечивает безопасность сотрудников на складе. trafficcardinal.com
3. Теоретическое обучение. trafficcardinal.com Изучение процессов и технологий, используемых на складе Ozon. trafficcardinal.com
4. Практические занятия. trafficcardinal.com Отработка навыков под руководством опытных наставников. trafficcardinal.com
5. Стажировка. trafficcardinal.com Работа под присмотром опытного сотрудника в течение нескольких смен. trafficcardinal.com

В первый день обучения проводят экскурсию по территории склада, показывают, что делают операторы на разных участках: приёмка, размещение, отбор, упаковка и отгрузка. likestats.io Полученные знания закрепляют просмотром обучающих видео и тестами. likestats.io

На второй день начинается практика: сотрудника прикрепляют к более опытному сотруднику в качестве стажёра. likestats.io Важно внимательно смотреть за работой наставника, не стесняться задавать вопросы, всё запоминать, так как на следующий день сотрудник работает уже самостоятельно. likestats.io