Как организация может повысить производительность труда без чрезмерного уплотнения рабочего графика?

Несколько способов, как организация может повысить производительность труда без чрезмерного уплотнения рабочего графика:

• Создать комфортную атмосферу в офисе. www.bosscontrol.ru В этом помогут удобные рабочие места, современное оборудование, хорошее освещение и вентиляция, зоны для общения и отдыха, корпоративное питание. www.bosscontrol.ru
• Организовать бизнес-процессы. www.bosscontrol.ru Нужно проанализировать имеющиеся процессы, выявить узкие места и причины снижения производительности, а потом убрать неэффективные и оптимизировать проблемные стадии. www.bosscontrol.ru Например, исключить дублирование функций, равномерно распределить обязанности, автоматизировать рутинные операции. www.bosscontrol.ru
• Улучшить коммуникации. www.bosscontrol.ru Результативное общение исключает недопонимание между членами команды и увеличивает производительность труда в целом. www.bosscontrol.ru Например, можно завести корпоративные мессенджеры для общения, распределить роли в команде, упростить процесс принятия решений. www.bosscontrol.ru
• Контролировать время выполнения задач. journal.ksk.expert Нужно отслеживать, сколько сотрудник тратит на то или иное дело, всегда ли успевает, оптимальными ли методами решает задачу. journal.ksk.expert Такая аналитика поможет понять, от чего можно избавиться, и установить оптимальный срок для решения задач. journal.ksk.expert
• Обеспечить профессиональный рост. www.business.ru Можно проводить тренинги, обучающие семинары, уделять внимание сотруднику как личности, балансировать соотношение управленцев и производственников. www.business.ru
• Использовать системы учёта рабочего времени. www.bosscontrol.ru Они фиксируют приход и уход сотрудников, а также их активность во время работы. www.bosscontrol.ru Производительность труда повышается за счёт улучшения дисциплины, оптимизации процессов и рационального использования рабочего времени. www.bosscontrol.ru