Для оптимизации рабочего графика образовательной организации можно предпринять следующие шаги:

1. Определить период времени повышенной загрузки. 1 Нужно учесть не только занятое время в течение дня, но и какие дни в неделе, а возможно, какие месяцы в году. 1
2. Классифицировать занимаемое время. 1 На основе этого можно разработать оптимальный рабочий график, например, с учётом сменности или возможности работы персонала не полный день. 1
3. Учесть требования законодательства. 1 Например, установить сменность, если часто приходится вызывать сотрудника на работу в выходные. 1
4. Учитывать объём фактической учебной (тренировочной) нагрузки. 3 Также нужно учесть время, необходимое для выполнения входящих в рабочее время должностных обязанностей. 3
5. При составлении графика дежурств учитывать сменность работы организации и режим рабочего времени каждого сотрудника. 34 Например, не допускать длительного дежурства в дни, когда учебная нагрузка отсутствует или незначительна. 4

Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников образовательной организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором. 2