Как определяют максимальный возраст для получения корпоративных подарков?

Максимальный возраст для получения корпоративных подарков определяют на основе внутренних правил компании, прописанных в локальных актах. www.snegovik.ru

Возраст детей фиксируется:

• На момент выдачи подарка. www.snegovik.ru Например, если ребёнку исполняется 14 лет в январе, подарок на Новый год он всё ещё может получить. www.snegovik.ru
• В соответствии с внутренними правилами компании. www.snegovik.ru Например, крупные корпорации предоставляют подарки всем детям сотрудников до 16–18 лет, а средний и малый бизнес предпочитают гибкость: возрастной предел определяется бюджетом, а формат подарков обсуждается с коллективом. www.snegovik.ru

Зачастую различные компании и организации устанавливают возрастной порог для выдачи новогодних подарков детям сотрудников в 14 лет. www.gazeta-unp.ru В некоторых организациях возрастной порог может быть повышен до 18 лет. www.gazeta-unp.ru