Как определяется норма рабочего времени при расчете праздничных выплат?

Согласно определению Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 03.02.2025 №88-2083/2025, при расчёте выплат за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за основу берут месячную норму рабочего времени. its.1c.ru

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: www.kdelo.ru

1. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делят на 5. www.kdelo.ru
2. Полученное значение умножают на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. www.kdelo.ru
3. Из полученного количества часов вычитают количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.kdelo.ru

Норма рабочего времени за год исчисляется аналогичным образом: www.kdelo.ru

1. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делят на 5. www.kdelo.ru
2. Полученное значение умножают на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году. www.kdelo.ru
3. Из полученного количества часов вычитают количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. www.kdelo.ru

При суммированном учёте рабочего времени может учитываться годовая норма. its.1c.ru