Как определяется график работы на предприятиях при сокращенной рабочей неделе?

График работы при сокращённой рабочей неделе определяется с учётом законодательно установленных норм. 1 В основном они касаются понедельного подсчёта, но для некоторых групп сокращённое рабочее время установлено, в том числе по дням или сменам. 1

Если в отношении конкретного работника нет требования о сокращённой продолжительности рабочей смены, работодатель может распределить часы работы по своему усмотрению. 2 Например, можно сделать один короткий рабочий день в неделю, а можно равномерно сократить продолжительность всех рабочих дней. 2

Требования о сокращении рабочего времени для отдельных групп сотрудников могут быть утверждены: 4

• на отраслевом уровне — отраслевыми или межотраслевыми соглашениями; 4
• на предприятии — в коллективном договоре и внутрифирменных регламентах; 4
• для конкретного работника — в трудовом договоре. 4

При суммированном учёте в компании рассчитывать часы придётся исходя из пятидневной рабочей недели за учётный период (от месяца до года). 1 Для работ с вредными условиями нельзя брать период свыше 3 месяцев. 1