Определить свой уровень владения Photoshop, Word и PowerPoint для заполнения резюме можно с помощью онлайн-тестирования на специальных сайтах. 2 Проверка позволит оценить ступень компьютерной грамотности и присвоить один из общепринятых уровней владения ПК. 2 Результат придёт на электронную почту, его можно распечатать и приложить к резюме. 2

Традиционно выделяют три уровня владения ПК: 3

1. Слабое владение. 3 Пользователь умеет запускать и выключать компьютер, работать с клавиатурой и мышью, разбираться в стандартных программах (блокнот, Paint, медиаплеер). 3
2. Средний уровень. 3 Пользователь знает, что такое системный блок и процессор, умеет выходить в интернет и искать нужную информацию, загружать несложные программы и работать в них (Skype, архиваторы, популярные браузеры). 3 Также он умеет форматировать текст в Word, пользоваться формулами в Excel и создавать несложные презентации в PowerPoint. 3
3. Уверенное владение. 3 Такого пользователя ещё называют «опытный» или «продвинутый». 3 Он умеет решать проблемы, возникающие на компьютере, владеет профессиональными программами, понимает принципы работы компьютера и интернета. 3

Чтобы описать в резюме навыки владения компьютером, нужно структурировать свои умения: 3

1. Сначала указать уровень — слабый пользователь, среднее владение ПК или опытный пользователь. 3
2. Отметить знание общих и специализированных компьютерных программ. 3 Например, секретарь может указать, что владеет программами из пакета Microsoft Office. 3
3. Подробно описать умение работать со специализированными программами, если должность подразумевает владение ими. 3 Чтобы работодателю было удобнее воспринимать информацию, программы группируют по категориям (текстовые редакторы, графические программы, профессиональные). 3

Важно, чтобы описание соответствовало ожидаемой уровню сотрудника. 3 Например, соискателю на вакансию ивент-менеджера можно не упоминать, что он умеет набирать текст в Word и отправлять электронные письма. 3

Не стоит указывать те программы, которые вы не знаете или знаете плохо. 4 На собеседовании работодатель может проверить ваши умения, и вы можете оказаться в неприятном положении. 4