Как определить свои рабочие часы в условиях частичной занятости?

Определение рабочих часов в условиях частичной занятости происходит по договорённости между работодателем и работником. www.kdelo.ru Это закрепляется в соглашении о неполном рабочем времени, которое может быть установлено как при приёме на работу, так и впоследствии. www.consultant.ru www.business.ru

Возможны два вида неполного рабочего времени: www.kdelo.ru

1. Неполный рабочий день (смена). www.kdelo.ru Количество часов работы в день (смену) уменьшается (например, вместо установленных на предприятии восьми часов работы пять или шесть часов). www.kdelo.ru
2. Неполная рабочая неделя. www.kdelo.ru Уменьшается количество дней работы (например, три дня в неделю вместо установленных пяти дней), при этом количество часов работы в рабочие дни не уменьшается. www.kdelo.ru

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объёма работ. www.consultant.ru