Как определить релевантный опыт работы при смене карьеры?

При смене карьеры важно определить, какие задачи, навыки и знания с прошлых мест работы могут быть смежными с будущей желаемой должностью. hrst.ru

Несколько рекомендаций, которые помогут определить релевантный опыт:

• Изучить требования к новой профессии. sky.pro Стоит посмотреть вакансии, обратить внимание на ключевые навыки и опыт, которые требуются работодателями. sky.pro Также полезно почитать профессиональные блоги, статьи и форумы, чтобы лучше понять, какие навыки и знания ценятся в новой сфере. sky.pro
• Сопоставить свои текущие навыки с требованиями новой профессии. sky.pro Нужно определить, какие из них уже соответствуют требованиям, а какие нужно развивать. sky.pro
• Подчеркнуть трансферные навыки. sky.pro Это навыки, которые можно применить в разных профессиях. sky.pro Например, навыки управления проектами, коммуникации, анализа данных и т. д.. sky.pro
• Включить примеры достижений. sky.pro Они помогут показать, как применялись навыки на практике. sky.pro Примеры достижений должны быть конкретными и измеримыми, чтобы показать ценность для потенциального работодателя. sky.pro
• Обновить раздел «Образование». sky.pro Если есть сертификаты или дипломы в области, связанной с работой, это убедит руководителя в релевантности для позиции. www.rbc.ru
• Исключить нерелевантные навыки. hh.ru Нужно не только сделать акцент на важных для новой сферы навыках, но и убрать из резюме упоминание про прежний опыт, который для новых задач лишний. hh.ru

Чтобы подчеркнуть релевантный опыт работы, стоит выделить ему больше места в резюме. www.rbc.ru При составлении списка опыта работы следует придерживаться принципа релевантности: включать только ту работу, которая имеет прямое отношение к желаемой должности. www.rbc.ru