Как определить производственные нормы для различных типов рабочих недель?

Чтобы определить производственные нормы для различных типов рабочих недель, можно использовать порядок, установленный приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 №588н. its.1c.ru www.consultant.ru

Для расчёта нормы рабочего времени конкретного месяца: its.1c.ru

1. Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5. its.1c.ru www.consultant.ru
2. Полученное значение умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. its.1c.ru www.consultant.ru
3. Из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. its.1c.ru www.consultant.ru

Аналогично рассчитывается норма рабочего времени в целом за год: its.1c.ru

1. Продолжительность рабочей недели делится на 5. its.1c.ru www.consultant.ru
2. Полученное значение умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году. its.1c.ru www.consultant.ru
3. Из полученного количества часов вычитается количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. its.1c.ru www.consultant.ru

Норма рабочего времени на год обычно представляется в виде производственного календаря. its.1c.ru

Длительность рабочей недели зависит от категории сотрудника. www.zarplata-online.ru Например, на работах с вредными условиями труда 3 или 4 степени можно трудиться не более 36 часов в неделю, инвалиды I или II группы должны работать не более 35 часов в неделю. www.zarplata-online.ru Если у работника нет льгот, его норма рабочего времени составляет 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91, ч. 1 ст. 92 ТК РФ). www.zarplata-online.ru