Для определения производительности рабочего процесса при выполнении крупных заказов можно использовать следующие методы:
- Натуральный метод. 2 Основывается на количественных показателях, например, сколько тонн, штук или квадратных метров было произведено. 2 Метод простой и наглядный, но подходит только для предприятий с небольшим ассортиментом. 2
- Стоимостной метод. 2 Позволяет оценить производительность, когда ассортимент большой. 2 Вместо физических объёмов работы считается её денежная ценность. 2
- Выработка. 4 Представляет собой объём произведённой продукции за определённый временной период. 4 Различают индивидуальную и среднюю выработку. 4 Индивидуальная показывает, какое количество труда затрачивает конкретный работник при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг в единицу времени. 4 Средняя выработка — это отношение совокупного объёма выпуска продукции к общему числу задействованных в производственном процессе работников. 4
- Трудоёмкость. 24 Показывает, сколько времени нужно потратить на создание одной единицы продукции. 2 Для расчёта используют формулу: Тр= Т/Q, где Т — затраченное на работу время, Q — объём выпуска в натуральном измерении. 4
- Индекс производительности. 4 Коэффициент, который демонстрирует изменение трудовой эффективности, то есть показывает, насколько возросла или сократилась производительность за исследуемый временной период. 4
При анализе производительности важно учитывать контекст и тип решаемых задач. 1