Чтобы определить период выполнения работы, если известно количество сотрудников, можно воспользоваться следующим алгоритмом: 1

1. Рассчитать общую нормативную трудоёмкость работы (в часах) по формуле: Норм. Труд. = Объём * Норма на ед., где Объём — объём работы, предназначенный для выполнения, а Норма на ед. — нормативная потребность в человеко-часах для выполнения единицы объёма данной работы. 1
2. Рассчитать количество фактических человеко-часов в день по формуле: N = Числ. бригады * Норма гр. * Смены, где Числ. бригады — численность бригады, Норма гр. — норма рабочего времени по графику в часах, Смены — количество смен при выполнении работ. 1
3. Определить срок (количество дней), за которые работа должна быть выполнена, по формуле: Норм. Труд. / N, где Норм. Труд. — нормативная трудоёмкость работы в часах, а N — количество человеко-часов. 1

Также для расчёта можно использовать калькулятор численности, который позволяет рассчитать, какие ресурсы необходимы, чтобы выполнить требуемый объём работы. 4