Определение количества рабочих часов в месяце для различных типов трудовых соглашений зависит от установленного режима рабочего времени:
- Нормальная продолжительность рабочего времени. its.1c.ru kontur.ru Для большинства работников она составляет 40 часов в неделю. glavkniga.ru Чтобы рассчитать норму рабочего времени конкретного месяца, нужно разделить продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) на 5, умножить на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и вычесть количество часов, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. its.1c.ru
- Сокращённая продолжительность рабочего времени. mintrud.gov.ru Устанавливается для определённых групп работников, например: в возрасте до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю, для инвалидов I или II группы — не более 35 часов в неделю, для занятых на вредных или опасных работах — не более 36 часов в неделю. mintrud.gov.ru
- Неполное рабочее время. glavkniga.ru kontur.ru Устанавливается по соглашению между работодателем и работником (например, с беременной женщиной или с сотрудником, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком). kontur.ru
- Суммированный учёт рабочего времени. glavkniga.ru kontur.ru Если специфика работы организации не позволяет соблюсти установленную продолжительность рабочего времени, допустимо введение суммированного учёта с учётным периодом не более одного года. kontur.ru Обычно суммированный учёт применяется при сменной работе или режиме гибкого рабочего времени. kontur.ru При нём норма рабочего времени определяется за учётный период (месяц). www.kiout.ru
Для точного расчёта количества рабочих часов в месяце рекомендуется обратиться к производственному календарю или специалисту.