Чтобы определить индивидуальную норму рабочего времени при переносе выходных дней, нужно: 1

1. Рассчитать норму рабочего времени конкретного месяца. 1 Продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца. 1 Из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. 1
2. Рассчитать норму рабочего времени в целом за год. 1 Продолжительность рабочей недели делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году, и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. 1

Для работников, которым выходной день перенесён на другой день, нормальная продолжительность рабочего времени в течение месяца определяется индивидуально с учётом их графика выходных дней. 2