Хронометраж рабочего процесса — это способ учёта фактически потраченного на работу времени за какой-то период. 1 Метод позволяет с точностью до минуты определить, какое время занимает выполнение конкретных задач. 1

Чтобы провести хронометраж рабочего времени, нужно: 1

1. Подготовиться. 3 Изучить операции, длительность которых будет измеряться, выбрать работников, чьи действия будут замерять. 3 Также необходимо рассчитать, какое число замеров надо будет сделать. 3
2. Разработать бланк для заполнения. 3 В нём указывают Ф. И. О. сотрудника, наименование трудовой операции или её элемента, продолжительность в минутах и секундах. 2
3. Ознакомить выбранных работников с тем, что их трудовые действия будут фиксировать. 3
4. Провести замеры. 3 Для этого используют секундомер, чтобы точно определить время на совершение операции. 1 Все действия должны быть измерены несколько раз. 2
5. Обработать результаты. 2 На этом этапе определяют среднеарифметическую величину продолжительности определённого действия. 2 Для этого делят сумму значений израсходованного времени по конкретному действию на кратность наблюдений. 2 Полученная величина является нормативом для этого действия. 2

По итогам проведения процедуры работодатель может утвердить нормы времени на выполнение конкретного трудового действия. 2