Выходные в командировке оплачиваются в зависимости от того, работал сотрудник или нет: 1

• Если сотрудник не работал в выходные дни, за эти дни выплачиваются только суточные. 1 Средний заработок за нерабочие выходные в командировке не выплачивается. 1
• Если выходной оказался рабочим днём, за этот день работник должен получить оплату в двойном и более размере. 1 Вместо повышенной оплаты работник вправе взять за этот день отгул. 1

Согласно статье 153 ТК РФ, каждый час работы в командировке в выходной оплачивается не менее, чем в двойном размере. 3 При этом не нужно рассчитывать средний заработок — достаточно принять во внимание систему оплаты труда, установленную для конкретного работника. 3

Выходные дни в пути (дни в дороге в командировку и обратно) оплачиваются в двойном размере из среднего заработка (ст. 153 ТК). 1 Кроме того, за эти дни нужно выплатить ещё и суточные. 1 Оплачиваться будет не весь выходной, а только те часы, которые сотрудник фактически потратил на дорогу. 3