Как оплачиваются сокращенные предпраздничные дни в компаниях с непрерывным циклом работы?
В непрерывно действующих организациях, где невозможно сократить продолжительность работы в предпраздничный день на один час, переработка компенсируется. 14
Обычно сотрудникам предоставляют дополнительное время отдыха продолжительностью не менее одного часа (ч. 2 ст. 95, ч. 1 ст. 152 ТК РФ). 1 Для этого работник пишет заявление, в котором указывает дату и время, когда он хочет использовать дополнительное время отдыха. 1
Если предоставить дополнительное время отдыха невозможно, то переработанный час компенсируют повышенной оплатой не менее чем в полуторном размере (ст. 152 ТК РФ). 13 Окончательный размер компенсации устанавливается локальными нормативными актами, например, правилами внутреннего трудового распорядка. 1
Для получения повышенной оплаты необходимо получить от работника согласие на это (обычно в виде заявления). 1 Начисление компенсации происходит по завершении месяца, в котором был предпраздничный день. 1
