Как оплачивается сдельная работа водителям, если нет работы?

Если нет работы, при сдельной оплате труда водителям должно выплачиваться вознаграждение. 1 Размер его определяется локальным нормативным актом работодателя. 1

Согласно статье 157 ТК РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. 2 Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально времени простоя. 2

Также, если работники-сдельщики не выполняют объёмы работ из-за отсутствия заказов от контрагентов, оплата труда в этом случае должна производиться в размере не ниже средней заработной платы, рассчитанной пропорционально фактически отработанному времени. 3

Для точного расчёта зарплаты за период простоя рекомендуется обратиться к специалисту.