Как оплачивается работа в новогоднюю ночь в разных трудовых графиках?

Оплата работы в новогоднюю ночь в разных трудовых графиках имеет свои особенности:

1. При сменном графике. www.vbr.ru kontur.ru Смены, которые попадают на выходные дни, оплачивают в одинарном размере, а которые выпадают на праздничные — в двойном. www.vbr.ru Если выходной приходится только на часть смены, по двойной ставке оплачиваются только часы, которые приходятся на праздничный день. www.buhgalteria.ru
2. Для сотрудников на окладной системе оплаты. kontur.ru Оплата может рассчитываться по часовой или дневной ставке в зависимости от того, отработал сотрудник полный рабочий день или несколько часов. kontur.ru Если сотрудник трудился в пределах месячной нормы, сверх оклада начисляется одна ставка, если больше — две. kontur.ru
3. Для работников с гибким графиком. {6-host} {9-host} Работа оплачивается исходя из установленной в организации системы оплаты труда, в частности исходя из оклада или сдельной расценки. {6-host} Работники с гибким графиком работы, так же как и сотрудники с обычным режимом работы, имеют право на установленные стимулирующие (компенсационные) выплаты, в том числе за работу ночью, сверхурочно, в выходной или нерабочий праздничный день. {6-host}

За работу в новогоднюю ночь полагается две доплаты: за работу в праздник (двойной размер) и за работу в ночное время (не менее 20% от зарплаты). www.vbr.ru kontur.ru