Если проезд в отпуск оплачивает организация, на которую работает сотрудник, то, скорее всего, ему возместят всю сумму. 1 Подобные аспекты прописаны во внутренних документах предприятия. 1

В случае отклонения от маршрута прямого следования компенсация осуществляется на основании справки транспортной организации или иной уполномоченной организации о стоимости проезда по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска и обратно в размере минимальной стоимости проезда, но не более фактически произведённых расходов. 2

Если фактическая стоимость оплаты проезда в отпуск и обратно по «длинному» пути следования меньше, чем стоимость проезда по кратчайшему пути, работодателю следует принять к оплате наименьшую стоимость фактического проезда, подтверждённого проездными билетами. 2

Для получения более точной информации о конкретном случае рекомендуется обратиться к внутренним документам работодателя.