Как оформляется согласие на работу в выходной день по трудовому законодательству?

Согласие на работу в выходной день по трудовому законодательству оформляется письменно. rarus.ru www.klerk.ru

Несколько способов оформить такое согласие:

1. Получить от работника письменное заявление, в котором он укажет, что согласен работать в выходной день (дни). taxcom.ru В заявлении работник должен указать конкретные даты, на которые он даёт согласие. taxcom.ru
2. Оставить строки в приказе о привлечении к работе в выходные дни, где сотрудник напишет своё согласие, например: «Согласен на работу в выходной день 3 января 2025 года». taxcom.ru

Нормативно установленной формы согласия нет, поэтому используется произвольная форма. www.klerk.ru Это может быть, например, расписка работника о согласии работать в выходной на экземпляре уведомления или отдельный документ. www.klerk.ru Если к работе в выходной день привлекаются несколько работников, для оформления согласия можно использовать единый подписной лист. www.klerk.ru

Главное, чтобы чётко было зафиксировано согласие работника выйти на работу в конкретный день, указаны его Ф.И.О. и подпись. www.klerk.ru