Чтобы оформить трудовую книжку для подработки в 14 лет, нужно заключить трудовой договор. 2 Ребёнок этого возраста может заключить его только с согласия родителей и органов опеки. 2

Чтобы получить разрешение, нужно обратиться в МФЦ или в орган опеки по месту жительства. 2 Там должны убедиться, что права ребёнка в семье не нарушаются и инициатива устроиться на работу исходит от него, а не от его родителей. 2 К списку документов потребуется добавить заявление от подростка и согласие от родителя. 2

Перед трудоустройством подросток должен пройти предварительный медосмотр. 1 До 18-летия он должен проходить медосмотр ежегодно. 1

Приказ о приёме на работу пишут на основании трудового договора. 1 В нём прописывают особые условия, дату начала работы, должностные обязанности, характер работы, зарплату. 1 После этого вносят запись в трудовую книжку. 1 Если подросток устраивается на работу первый раз, ему оформляют электронную трудовую. 1

Некоторые ограничения для несовершеннолетних: им нельзя работать сверхурочно, в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. 1 Также запрещено устанавливать несовершеннолетнему испытательный срок, работать с материальными ценностями, выписывать доверенность на имя несовершеннолетнего. 1