Примеры ответов Нейро на вопросы из разных сфер
Главная / Другое / Как оформить однодневную командировку сотрудника в современных условиях?
Вопрос для Нейро
14 мая
Как оформить однодневную командировку сотрудника в современных условиях?
Нейро
На основе 5 источников

Чтобы оформить однодневную командировку сотрудника в 2025 году, нужно выполнить следующие шаги: 1

  1. Издать приказ о командировке. 15 Можно использовать унифицированную форму Т-9 или Т-9а (для группы сотрудников) или разработать самостоятельно. 1 В приказе указывают ФИО и должность работника, куда, на какой срок и зачем он едет. 5
  2. Выдать сотруднику командировочные расходы. 1 Это может быть стоимость билетов, деньги на проезд в месте командировки, гостиница (при необходимости, например, чтобы переодеться перед встречей). 1 При однодневной командировке по России суточные не выплачиваются. 13 Исключение — поездка за границу, в этом случае перечисляют 50% от нормы суточных. 1
  3. Отразить командировку в табеле учёта рабочего времени. 1 Для этого используют коды «К» или «06». 1 Если командировка приходится на выходной день — «К/РВ» или «06/03». 1
  4. В течение 3 дней после возвращения сотрудника получить от него заполненный авансовый отчёт и подтверждающие документы. 1 При необходимости завершить расчёты с сотрудником, если был перерасход или командированный потратил меньше денег, например, на проезд. 1

На каждом предприятии действует свой порядок организации командировок, который закреплён в коллективном договоре или положении о командировках. 2

Ответ сформирован YandexGPT на основе текстов выбранных сайтов. В нём могут быть неточности.
Примеры полезных ответов Нейро на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Нейро.
Задать новый вопрос
Задайте вопрос...
…и сразу получите ответ в Поиске с Нейро
Wed May 28 2025 17:42:39 GMT+0300 (Moscow Standard Time)