Как официально трудоустроиться подростку в 16 лет

С 16 лет подросток может самостоятельно заключить трудовой договор (ст. 63 ТК РФ). www.vbr.ru При этом работать наравне со взрослыми он всё равно не сможет. www.vbr.ru

Некоторые особенности трудоустройства несовершеннолетних в 16 лет:

• Запрет на некоторые виды работ. rb.ru Подростков до 18 лет нельзя нанимать на тяжёлую, опасную или вредную работу. www.vbr.ru Например, несовершеннолетний не может быть шахтёром, сталеваром, бурильщиком, сварщиком. www.vbr.ru
• Сокращённый рабочий день. rb.ru Во время учёбы подростки 16 лет могут работать 4 часа в день и 17,5 часов в неделю. www.avito.ru Во время каникул количество допустимых рабочих часов составляет 7 часов в день и 35 часов в неделю. www.avito.ru
• Зарплата. life.akbars.ru Работодатель не имеет права занижать зарплату только потому, что перед ним несовершеннолетний. www.avito.ru Если подросток и взрослый занимают одну и ту же должность, у них будет одинаковый оклад. www.avito.ru
• Отпуск. www.avito.ru Как и у любого сотрудника, у подростка есть право на ежегодный оплачиваемый отпуск. www.avito.ru Но если взрослому человеку можно выйти в отпуск как минимум через полгода после начала работы, ребёнок может воспользоваться своим правом в любой момент. www.avito.ru

Найти работу можно с помощью специальных сервисов, например «Авито», в центрах занятости, на сайте «Работа России». www.avito.ru Ещё можно подключить нетворкинг — спрашивать о вакансиях у знакомых и обращаться напрямую к работодателям. www.avito.ru