Дополнительные оплачиваемые отпуска в табеле учёта рабочего времени обозначаются буквенным кодом «ОД» или цифровым «10». 2

Неоплачиваемые отпуска обозначаются в зависимости от их вида: 2

• если сотрудник берёт отпуск без сохранения зарплаты по соглашению с работодателем, то в табеле ставится буквенный код «ДО» или цифровой «16»; 2
• если работник использует отпуск без сохранения зарплаты, который предусмотрен законом, то ставится буквенный код «ОЗ» или цифровой «17»; 2
• если сотрудник находится в ежегодном дополнительном отпуске без сохранения зарплаты, то ставится буквенный код «ДБ» или цифровой «18». 2

Какие обозначения использовать в табеле учёта рабочего времени, компания решает самостоятельно, но сделанный выбор следует обязательно отразить в локальных нормативных актах, например, в Правилах внутреннего распорядка. 4