Как обеспечивается баланс между рабочим временем и временем отдыха при скользящем графике?

Баланс между рабочим временем и временем отдыха при скользящем графике обеспечивается за счёт заранее составленного плана чередования рабочих и выходных дней. www.business.ru assistentus.ru

Дни отдыха не являются закреплёнными и могут выпадать на любые дни недели, включая государственные праздники. www.business.ru assistentus.ru Например, в одну неделю сотрудник отдыхает в среду и пятницу, а в следующую — во вторник и четверг. assistentus.ru

При этом общая длительность периода учёта (недели, месяца, квартала) должна быть идентичной обычному графику. assistentus.ru Количество отработанного времени не может превышать предусмотренную законодательством сумму часов. assistentus.ru

Также при скользящем графике устанавливают суммированный учёт рабочего времени, чтобы компенсировать переработки в одном периоде недоработками в другом и прийти к норме времени работника. www.glavbukh.ru

Согласно статье 110 ТК РФ, еженедельный непрерывный отдых сотрудника должен быть не менее 42 часов. e.spravkadrovika.ru