Для обеспечения реализации принципов социального партнёрства в сфере регулирования трудовых отношений рекомендуется:
- Согласовывать действия сторон по вопросам трудового права. nalog-nalog.ru Это можно делать путём ведения коллективных переговоров и создания коллективно разработанных документов. nalog-nalog.ru
- Обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства. nalog-nalog.ru Стороны и их представители должны соблюдать законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. rostrud.gov.ru
- Искать решения, направленные на повышение эффективности деятельности организации-работодателя и заинтересованности работников в более производительном труде, не ущемляющих интересов ни одной из сторон. nalog-nalog.ru
- Создавать условия для деятельности представителей работников в рамках социального партнёрства. nalog-nalog.ru Например, бесплатно обеспечивать профсоюзный орган помещением, необходимым оборудованием, средствами связи, документами. nalog-nalog.ru
- Вовлекать представителей сторон в процедуру разрешения индивидуальных и коллективных споров по трудовым вопросам. nalog-nalog.ru Для этого можно использовать работу примирительной комиссии, привлечение посредника, обращение в трудовой арбитраж. nalog-nalog.ru
Роль государства в обеспечении социального партнёрства заключается в том, что оно принимает законы и иные нормативно-правовые акты, определяющие правила и регулирующие процедуры в этой сфере. elar.urfu.ru Также государство устанавливает правовой статус объединений работодателей и работников, формы и методы их представительств, порядок взаимодействия, сроки и систему наказаний в случае нарушений. elar.urfu.ru