Как новые формы занятости влияют на рынок труда и социальные гарантии?

Новые формы занятости по-разному влияют на рынок труда и социальные гарантии. czn-region.ru

С одной стороны, они обеспечивают большую свободу выбора, гибкость, разнообразие и возможность совмещать работу с учёбой, семьёй или хобби. czn-region.ru Однако такие формы сопряжены с рисками нестабильности доходов, отсутствия социальной защиты и гарантий, изоляции и перегрузки. czn-region.ru

С другой стороны, новые формы занятости могут создавать новые рабочие места и вовлекать в трудовой процесс значительные группы населения. 1economic.ru Например, платформенная занятость создаёт новые рабочие места и усиливает конкуренцию на рынке труда. 1economic.ru

Для адаптации к новым условиям рынка труда необходимо развивать систему образования и повышения квалификации работников, учитывая спрос на цифровые и трансверсальные навыки. czn-region.ru Также нужно совершенствовать правовое регулирование новых форм занятости, обеспечивая защиту прав и интересов работников и работодателей. czn-region.ru

В части социальных гарантий для некоторых новых форм занятости, например платформенной, характерны отсутствие или ограниченные возможности получения социальных выплат и льгот (оплата больничных листов, ежегодного отпуска и т. д.). cyberleninka.ru Для достижения баланса прав сторон эти вопросы должны быть урегулированы на законодательном уровне. dzen.ru