Как неявка на работу может повлиять на карьеру сотрудника?

Неявка на работу, особенно без уважительной причины, может негативно повлиять на карьеру сотрудника, так как прогулы могут привести к дисциплинарным взысканиям, включая выговор или увольнение. 24

Некоторые последствия неявки на работу:

• Потеря репутации. 1 Длительные отлучки могут запятнать репутацию сотрудника, что ставит под угрозу долгосрочную возможность трудоустройства. 1
• Ограничения в правах. 5 Например, невозможность воспользоваться неиспользованным отпуском с последующим увольнением, прерывание трудового стажа для начисления процентной надбавки. 5
• Сложности с поиском новой работы. 4 Если в трудовой книжке есть запись о увольнении за грубое нарушение трудовых обязанностей, то найти новую работу может быть сложно. 4

Чтобы избежать негативных последствий, рекомендуется сообщать начальству о прогулах и опозданиях, лучше в письменном виде и сохранять скриншоты сообщений. 4