Как неразбериха влияет на производительность труда в коллективе?

Неразбериха в коллективе, например отсутствие чёткой коммуникации, может негативно влиять на производительность труда несколькими способами:

• Создание дополнительного напряжения. arghome.ru Конфликты между сотрудниками, недостаток обратной связи создают напряжённую обстановку, что сказывается на результате работы. arghome.ru Даже высококвалифицированные специалисты теряют до 40% своей продуктивности при работе в напряжённой обстановке. arghome.ru
• Несогласованность в действиях. sber.pro Из-за отсутствия чёткой системы договорённостей за один и тот же вопрос могут браться сразу несколько человек. sber.pro Это приводит к ошибкам. sber.pro
• Снижение мотивации. arghome.ru Отсутствие чётких целей, несправедливая система вознаграждения и недостаток признания достижений приводят к тому, что работники начинают функционировать в режиме «минимально необходимого». arghome.ru
• Замедление работы. arghome.ru Чрезмерная бюрократизация, неэффективная система распределения задач и отсутствие автоматизации рутинных процессов могут замедлить работу всей компании. arghome.ru

Чтобы повысить производительность труда, необходимо наладить качественную коммуникацию между всеми членами команды, создать прозрачную структуру организации и систему открытых коммуникаций. getcompass.ru