Как недостаток персонала влияет на работу промышленных предприятий?

Недостаток персонала на промышленных предприятиях может влиять на их работу следующим образом:

• Срыв сроков и падение производительности. s-pro.group Когда нет людей, простаивают участки, тормозятся заказы, возрастает нагрузка на оставшихся сотрудников. s-pro.group Один человек уходит — вся линия может встать. s-pro.group
• Рост брака и аварий. s-pro.group Молодой персонал без должной подготовки чаще допускает ошибки. s-pro.group Без наставников и наладки процессов увеличивается объём возвратов, поломок и внепланового ремонта. s-pro.group
• Финансовые потери. s-pro.group Долгий поиск и высокая текучесть создают дополнительные затраты на подбор, адаптацию, замены. s-pro.group Предприятия вынуждены платить больше за срочность и гарантии, что сотрудник просто дойдёт до смены. s-pro.group
• Замедление разработки и внедрения новой продукции. elar.urfu.ru Отсутствие высококвалифицированных кадров существенно осложняет этот процесс. elar.urfu.ru
• Ограничение роста и развития организации. elar.urfu.ru Предприятия вынуждены работать с повышенной загрузкой производственных мощностей, при этом не имея возможности увеличивать выпуск существующей продукции при наличии достаточного спроса. elar.urfu.ru