Чтобы найти удалённую работу без обмана, рекомендуется:

• Подбирать вакансии на крупных специализированных площадках. 1 Там работодатели проходят проверку, поэтому риск столкнуться с мошенниками минимален. 1
• Читать отзывы нынешних и бывших сотрудников о предприятии. 1 Обращать внимание на информацию о соответствии зарплат, указанных в объявлениях, реальным зарплатам, о своевременности выплат, об оплате переработок, о возможных штрафах и взносах. 1
• Внимательно изучать описание вакансии. 1 В нём должно быть подробно рассказано, чем будет заниматься сотрудник, каковы условия труда, рабочий график, периодичность выплат и т. д.. 1
• Не выполнять объёмный заказ без предоплаты или гарантий — заключить договор. 2 Если и исполнитель, и заказчик не готовы довериться друг другу, можно работать по схеме: исполнитель выполняет 50% заказа, заказчик проверяет и оплачивает — исполнитель выполняет оставшиеся 50% работы. 2
• Не отправлять по электронной почте или в мессенджерах копию своего паспорта. 1 Если компания предлагает оплатить «бронирование» вакансии, вводное обучение, оформление документов или любые другие действия, не стоит продолжать с ней переговоры. 1

Также можно использовать агрегаторы объявлений, например, «Яндекс.Работа» или GorodRabot, которые собирают вакансии с разных площадок. 5