Несколько способов найти мастера на работу в новый салон:
- Сформировать модель компетенций. hh.ru Нужно чётко понять, какими навыками должен обладать сотрудник при приёме на работу, после прохождения обучения и адаптации. hh.ru
- Использовать сервисы по поиску работы и сотрудников. hh.ru Например, hh.ru. hh.ru Можно разместить вакансию или самому искать по базе резюме. hh.ru
- Разместить объявление в социальных сетях. hh.ru Если у салона уже есть обширная аудитория в интернете, то этот канал тоже стоит использовать. hh.ru
- Обратиться в специализированные учебные центры. hh.ru Там можно найти много талантливых и мотивированных специалистов. hh.ru
- Использовать точечную рассылку. vc.ru Её можно направить мастерам, предлагающим свои услуги на тех же интернет-ресурсах. vc.ru
- Обратиться в кадровое агентство. monostate.ru Специалисты проведут экспресс-анализ вакансии, составят портрет эффективного сотрудника, отберут подходящих кандидатов и проведут собеседования. monostate.ru
Также можно договориться о демонстрационной работе и пригласить модель на согласованное время. vc.ru Так можно оценить навыки мастера, посмотреть его в работе, оценить время выполнения услуги и коммуникационные навыки. vc.ru