Чтобы найти личного помощника, рекомендуется:

1. Разместить вакансию на сайтах вакансий или в тематических каналах, группах и чатах в соцсетях. 5 В объявлении нужно попросить кандидатов написать сопроводительное письмо, в котором нужно ответить на вопрос «почему мы подходим друг другу». 5
2. Отфильтровать кандидатов. 1 Можно сделать это самостоятельно или использовать инструменты искусственного интеллекта, например ChatGPT. 1
3. Сформировать тестовое задание для кандидатов. 1 Предложить выполнить небольшое задание, которое позволит оценить их компетенции, но не займёт много времени. 1
4. Провести интервью. 14 Формулировать вопросы так, чтобы кандидат не мог ответить просто «Да» или «Нет». 4 Позвольте ему подробно выразить мысли, попросите рассказать о предыдущем опыте. 4
5. После выбора кандидата обсудить с ним объём работы, график и оплату труда. 1 Это поможет избежать недопонимания в будущем. 1

Также можно обратиться в кадровое агентство, которое возьмёт на себя подбор личного помощника. 2