Как нарушения в должностных инструкциях влияют на работу компании?

Нарушения в должностных инструкциях могут негативно влиять на работу компании, так как свидетельствуют о проблемах в системе управления и организации труда, пробелах в кадровой работе. delo-press.ru

Некоторые последствия нарушений:

• Сбои в трудовом процессе. delo-press.ru Неясные формулировки об обязанностях сотрудников могут привести к сбоям, особенно в критические или важные моменты в деятельности организации. delo-press.ru
• Сложности в применении дисциплинарных взысканий. www.kdelo.ru Если должностная инструкция оформлена ненадлежащим образом, могут возникнуть сложности с обоснованием увольнения сотрудника, применением дисциплинарных мер, проведением аттестации персонала. www.kdelo.ru
• Риски штрафов и судебных споров. delo-press.ru www.kdelo.ru Например, если работодателя привлекают к административной ответственности за требование исполнения работником обязанностей, которые на него не возложены, суд может признать привлечение к дисциплинарной ответственности незаконным. delo-press.ru

Грамотно составленная должностная инструкция, наоборот, помогает разрешать возникающие трудовые споры, облегчает адаптацию новых сотрудников, а также позволяет сотруднику самостоятельно оценивать свою работу, что облегчает руководителю процесс взыскания и премирования. www.buhgalteria.ru