Как нарушение корпоративных правил влияет на производительность труда?

Нарушение корпоративных правил может негативно влиять на производительность труда, так как отсутствие чёткого соблюдения правил расслабляет работников и создаёт хаос в их головах. academy-of-capital.ru

Нарушение дисциплины на работе — серьёзный проступок, за который администрация вправе наказать виновного. www.business.ru Намеренное неуважение к распоряжениям подрывает авторитет руководства и служит отрицательным примером остальным. www.business.ru

Чтобы повысить производительность труда, необходимо обеспечить соблюдение корпоративного распорядка и контролировать дисциплину. www.business.ru Для этого нужно разработать регламенты с учётом специфики бизнеса и прописать их в коллективном договоре, трудовом договоре и внутренних актах по трудовому распорядку. www.business.ru