Заявление о приёме на работу составляется в свободной форме. 2 В законодательстве нет требований или обязательных условий. 2

Порядок оформления: 2

1. Шапка. 2 В правом верхнем углу указывают название организации, должность и ФИО руководителя, ФИО заявителя. 2
2. Заявление. 2 Его пишут отдельной строкой посередине, можно выделить жирным курсивом. 2
3. Текст. 2 Это основная часть, в которую входят структурное подразделение, должность и дата начала работы. 2 В зависимости от ситуации указывается дополнительная информация. 2
4. Заверение. 2 Под текстом ставится дата подачи заявления, подпись и ФИО заявителя. 2

Заявление составляется в одном экземпляре и остаётся у работодателя. 2 Оно подтверждает, что специалист устраивается по своей воле. 2

Дата заявления на приём на работу не обязательно должна совпадать с днём начала трудовых отношений. 1 После оформления приёма на работу заявление подшивают в личное дело сотрудника. 1