Как написать отклик на вакансию, чтобы привлечь внимание рекрутера?

Чтобы написать отклик на вакансию и привлечь внимание рекрутера, можно следовать нескольким рекомендациям:

• Составить уникальный отклик. 2 Для каждой вакансии нужно писать отдельный текст, учитывая требования и специфику компании. 1 Не стоит отправлять типовые отклики, которые предлагают сайты с вакансиями работодателей. 2
• Внимательно прочитать вакансию. 2 Некоторые работодатели указывают условия рассмотрения резюме. 2 Например, нужно в отклике написать кодовое слово, прикрепить ссылку на портфолио или ответить на английском языке. 2
• Структурировать текст. 2 Можно разделить его на 3–5 абзацев по смыслу. 2 Первый — приветствие и желаемая должность, второй — опыт работы, третий — сильные стороны и т. д.. 2
• Писать в деловом стиле. 2 Текст должен быть эмоционально нейтральным, но при этом не слишком формальным, без речевых штампов. 2 Не стоит использовать эмодзи, сленговые слова и обращаться на «ты». 2
• Проверить ошибки. 2 Можно использовать сервисы, которые выделяют ошибки, например «Орфограммка», Text или обычный Word и Google Docs. 4
• Оставить контакты. 2 В конце отклика нужно написать телефон, электронную почту или ник в Телеграм. 2

Также важно сосредоточиться на доказательствах: профильном образовании и опыте, навыках и качествах, тематических проектах и актуальном портфолио. 3