Чтобы написать отчёт о проделанной работе, рекомендуется:

1. Продумать структуру и форму отчёта. 1 Можно условно разделить его на три части: 1

• В первой кратко описать цели и этапы реализации: мероприятия, инструменты, ресурсы. 1
• Во второй проанализировать результаты работы, возникшие сложности и варианты их решения. 1
• В заключении дать выводы и предложения. 1

1. Указать вводные данные. 2 Нужно указать ФИО и должность руководителя, которому предоставляют отчёт, ФИО и должность работника, период, за который составлен документ. 2
2. Составить список выполненных задач. 2 Здесь также можно указать, какие инструменты были использованы для достижения тех или иных целей. 2 Важно отметить, удалось ли завершить все запланированные задачи. 2
3. Указать причины, по которым те или иные задачи не были выполнены. 2 Их анализ и оценку с точки зрения работника. 2
4. Составить план на следующий период. 2 Также можно указать предложения работника по увеличению эффективности своей работы и коллег. 2

Законодательно утверждённой формы отчёта о проделанной работе нет, компании могут разработать её самостоятельно и утвердить в локальных нормативных актах. 2

По необходимости в отчёт можно вставить таблицы, диаграммы или графики. 1 В начале документа сотрудник указывает ФИО, а в конце ставит дату и подпись. 4