Как можно уволиться с работы сразу после больничного без отработки по закону?

По закону можно уволиться с работы сразу после больничного без отработки, если после него сотрудник будет болеть более 14 дней. 2 Если меньше — срок отработки уменьшится. 2 Например, если работник написал заявление и через неделю вышел на работу, ему нужно будет отработать всего одну неделю. 2

Трудовой договор можно расторгнуть, предупредив работодателя письменно не позднее, чем за две недели до последнего рабочего дня. 3 С согласия работодателя договор можно расторгнуть и до истечения двух недель. 3 После двух недель работодатель должен уволить сотрудника, даже если день увольнения приходится на больничный. 3

Также закон предусматривает случаи, когда можно уволиться, даже находясь на больничном, без предупреждения: 1

• выход сотрудника на пенсию; 1
• зачисление в образовательное учреждение; 1
• избрание работника на должность, замещаемую по конкурсу; 1
• переезд в другую местность или выезд за границу и другие. 1

Для получения более подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.